تأثيــر القيــادة الأبــويــة على جــودة العــلاقـــة التبادليـة بين القــائــد ومـــرؤوسيه (بــالتطبيـــق على العاملين بالإدارة العامة للموارد المائية والري بشرق الــدقهـليــة) | ||
| مجلة البحوث المالية والتجارية | ||
| Article 9, Volume 22, العدد الأول - الجزء الثانی - Serial Number 1, January 2021, Pages 292-324 PDF (1002.01 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsst.2020.48204.1155 | ||
| Author | ||
| تامر إبراهيم عشري* | ||
| کلية التجارة جامعة المنصورة جمهورية مصر العربية | ||
| Abstract | ||
| هدف البحث الحالي إلى إختبار تأثيــر القيــادة الأبــويــة بوصفها متغيراً مستقلاً متعدد الأبعاد، على جــودة العــلاقـــة التبادليـة بين القــائــد ومـــرؤوسيه بوصفها متغيراً تــابعاً متعدد الأبعاد لدى العاملين بالإدارة العامة للموارد المائية بشرق الــدقهـليــة. وأجري البحث على عينة قوامها (269) مفردات، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، وبلغ معدل الإستجابة(86%)، ومن خلال إستخدام أسلوب الإنحدار المتعدد. توصل البحث إلى وجود علاقة إرتباط معنوية بين أبعــاد القيادة الأبوية ممثلة في کل من: بُعد القيـــادة الخيـــرة، وبُعد القيـــادة الأخــلاقيـــة، وبُعد القيادة السلطوية وجــودة العــلاقـــة التبادليـة بين القــائــد ومـــرؤوسيه بأبعاده ممثلة في کل من: المساهمــة، الـــولاء، التـــأثيـــــر، وبُعد الإحتـــرام المهنـي، حيث جاءت جميع قيم معامل الإرتباط دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة (0.01).، بالإضافة إلى وجود تأثيــر لأبعــاد القيادة الأبوية ممثلة في کل من: بُعد القيـــادة الخيـــرة، وبُعد القيـــادة الأخــلاقيـــة، وبُعد القيادة السلطوية وجــودة العــلاقـــة التبادليـة بين القــائــد ومـــرؤوسيه بأبعاده ممثلة في کل من: المساهمــة، الـــولاء، التـــأثيـــــر، وبُعد الإحتـــرام المهنـي. | ||
| Keywords | ||
| القیــادة الأبــویــة; جــودة العــلاقـــة التبادلیـة بین القــائــد ومـــرؤوسیه; نظریة التبادل الاجتماعی | ||
|
Statistics Article View: 2,596 PDF Download: 1,960 |
||
