کفاءة الأداء المهنى للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراکز شباب | ||
| مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية | ||
| Article 6, Volume 22, العدد 22 الجزء الاول, January 2021, Pages 328-289 PDF (7.02 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jfss.2021.135310 | ||
| Author | ||
| هيثم سيد عبد الحليم محمد | ||
| کلية الخدمة الاجتماعية جامعة اسوان | ||
| Abstract | ||
| ملخص البحث : هدف البحث الى تحديد مستوى کفاءة الأداء المهنى للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراکز شباب القرى، وتنتمى هذه الدراسة الى الدراسات الوصفية، وقد استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعى الشامل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراکز شباب وعددهم (93)، وقد استخدم الباحث استمارة لقياس کفاءة الاداء المهنى للأخصائيين الاجتماعيين، وقد توصلت الدراسة الى أن مستوى کفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراکز الشباب (مستوى متوسط) وذلک وفقا لمؤشرات (معدل اداء العاملين بمراکز الشباب، استخدام المهارات المهنية، الاستثمار الأمثل الموارد والإمکانيات المتاحة ، التعاون مع انساق العمل)، وان هناک صعوبات تواجه کفاءة الأداء ومنها ما يرجع الى (الاخصائين الاجتماعين، مراکز الشباب،الشباب المستفيدين)، ومن اهم مقترحات زيادة کفاءة الأداء توفير قنوات اتصال بين الأخصائيين والقطاعات المختلقة،عقد دورات تدريبية، وتم وضع توصيات مقترحة لتحقيق جودة الأداء المهنى. الکلمات المفتاحية: الکفاءة / الأداء المهنى / مراکز الشباب The goal of the research to determine the level of efficiency of the performance of the professional workers of social workers in village youth centers, and this study belongs to descriptive studies, and the researcher used a comprehensive social survey methodology for social workers working in youth centers, their number is (93), and the researcher used a form to measure the efficiency of the professional performance of social workers. The study found that the level of professional performance of social workers working in youth centers is (medium level) according to indicators (rate of performance of youth centers workers, use of professional skills, optimal investment of available resources and capabilities, cooperation with work flow), and that there are difficulties facing the efficiency of performance Some of them refer to (social workers, youth centers, youth beneficiaries), and among the most important proposals to increase the efficiency of performance is the provision of communication channels between specialists and different sectors, holding training courses, and proposing recommendations have been developed to achieve quality professional performance. Key words: Efficiency/ professional performance / youth centers | ||
|
Statistics Article View: 615 PDF Download: 580 |
||
