الخطيب, ., السوداني, . (2018). دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه ج.م.ع. test, 32(1), 745-784.
محمود أحمد الخطيب; محمد زکي الدسوقي السوداني. "دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه ج.م.ع". test, 32, 1, 2018, 745-784.
الخطيب, ., السوداني, . (2018). 'دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه ج.م.ع', test, 32(1), pp. 745-784.
الخطيب, ., السوداني, . دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه ج.م.ع. test, 2018; 32(1): 745-784.

دراسة أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه ج.م.ع

المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
Article 18, Volume 32, Issue 1, March 2018, Pages 745-784    PDF (1.05 M)
Document Type: المقالة الأصلية
Authors
محمود أحمد الخطيب; محمد زکي الدسوقي السوداني
کلية التجارة وإدارة الاعمال - جامعة حلوان
Abstract
استهدفت الدراسة التعرف على أثر الدبلوماسية لدى المدير على تقييم رؤسائه لأدائه بالتطبيق على شرکات الادويه في ج.م.ع. هذا وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قوامها "340" من المديرين بهذه الشرکات.
وقد توصلت الدراسة الي مجموعة من النتائج من أهمها وجود ارتباط إيجابي وجوهري بين الدبلوماسيه  لدي المدير وتقييم رؤسائه لأدائه. کما توصلت الدراسة الي وجود تأثير إيجابي وجوهري للدبلوماسيه السياسية لدى المدير بأبعادها المختلفة على تقييم رؤسائه لأدائه.
Statistics
Article View: 67
PDF Download: 94