النظام القانوني لمرحلة المفاوضات على عقد العمل (دراسة مقارنة ) | ||
| مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة) | ||
| Article 6, Volume 8, Issue 65, April 2018, Pages 593-768 PDF (872.32 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/mjle.2018.156044 | ||
| Author | ||
| جمال أبو الفتوح محمد أبو الخير | ||
| کلية الحقوق - جامعة حلوان | ||
| Abstract | ||
| تعد المرحلة السابقة على إبرام عقد العمل فترة استکشافية، لما تثيره من المناقشة والمساومة، والإصرار والمثابرة، والمخاوف والاهتمامات المثيرة للجدل، بغرض تحسس المصلحة، وتکوين فکرة شاملة عن أساسيات التعاقد([1]). ويثير عقد العمل العديد من الأمور المهمة سواء قبل إبرامه أو أثناء تنفيذه ، أهمها المتعلق بالتزامات طرفيه ، وبخاصة في مرحلة التفاوض ، حيث يعتبر فى احترامها استقراراً للمراکز القانونية التي ستنجم عن هذا العقد ، وحفظاً من إبطاله طالما أن فترة التفاوض عليه سليمة قانوناً ([2]). فکلما کان الإعداد للعقد جيداً، بکل حرية ودراسة وطمأنينة وعقلانية، کلما جاء مضمون العقد متوازناً ومتعادلاً ومتکافئاً، لا يشوبه نقص أو غموض أو إبهام ، بما يکفل تنفيذه دون خلافات أو منازعات . ([1]) راجع ، Mazeaud (D.). Mystères et paradoxes de la période Pré-contractuelle, paris 2001, P.63 et s. ([2]) د . رجب کريم عبد اللاه ، التفاوض على العقد ،دراسة مقارنة، رسالة دکتوراة ،کلية الحقوق جامعة القاهرة ، 2000 ، ص 4 : د . مصطفى أبو مندور موسى ، دور العلم بالبيانات عند تکوين العلاقة العقدية ، دراسة مقارنة ، دار النهضة العربية ، ط 2000،ص7. | ||
|
Statistics Article View: 483 PDF Download: 801 |
||
