إدارة المعرفة وأثرها في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المصارف التجارية الأردنية

القرآن الکریم.

-      البطاینة، محمد ترکی. (2010). "أثر تطبیق عملیات إدارة المعرفة على الأداء التنظیمی فی البنوک التجاریة الأردنیة"، مجلة إربد للبحوث والدراسات، جامعة إربد الأهلیة، إربد: الأردن، 14(1)، 84- 119.

-      الجاموس، عبدالرحمن. (2013). إدارة المعرفة فی منظمات الأعمال وعلاقاتها بالمداخل الإداریة الحدیثة. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      الزطمة، نضال محمد. (2011). "إدارة المعرفة وأثرها على تمیز الأداء: دراسة تطبیقیة على الکلیات والمعاهد التقنیة المتوسطة فی قطاع غزة"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، الجامعة الإسلامیة، غزة، فلسطین.

-      الزیادات، محمد عواد. (2008). اتجاهات معاصرة فی إدارة المعرفة. (ط6). الأردن، عمان: دار صفاء للنشر والتوزیع.

-      السلمی، علی. (2001). إدارة الموارد البشریة الاستراتیجیة. القاهرة: دار الغریب للنشر والتوزیع.

-      الشاویش، مصطفى نجیب. (2005). إدارة الموارد البشریة (إدارة الأفراد). الأردن، عمان: دار الشروق للنشر والتوزیع.

-      الطاهر، أسمهان ماجد. (2012). إدارة المعرفة. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      العزاوی، نجم عبد الله. (2006). التدریب الإداری. الأردن، عمان: دار الیازوری العلمیة للنشر والتوزیع.

-      العزاوی، نجم عبدالله، وعباس حسین جواد. (2010). تطور إدارة الموارد البشریة: المفهوم، الاستراتیجیة، والموقع التنظیمی. الأردن، عمان: دار الیازوری للنشر والتوزیع.

-      العلوانی، حسن. (2001). "إدارة المعرفة: المفهوم والمداخل النظریة"، مؤتمر القیادة الإبداعیة فی مواجهة التحدیات المعاصرة للإدارة العربیة، المنظمة العربیة للتنمیة الإداریة، القاهرة، جمهوریة مصر العربیة: 6-8 نوفمبر.

-      العلی، عبد الستار؛ وعامر قندیلجی؛ وغسان العمری. (2012). المدخل إلى إدارة المعرفة. الأردن، عمان: دار المسیرة للنشر والتوزیع.

-      العمری، غسان إبراهیم. (2004). "الاستخدام المشترک لتکنولوجیا المعلومات وإدارة المعرفة لتحقیق قیمة عالیة لأعمال البنوک التجاریة الأردنیة"، أطروحة دکتوراه غیر منشورة، جامعة عمان العربیة للدراسات العلیا، عمان، الأردن.

-      الفارس، سلیمان. (2010). "دور إدارة المعرفة فی رفع کفاءة أداء المنظمات: دراسة میدانیة على شرکات الصناعات التحویلیة الخاصة بدمشق"، مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادیة والقانونیة، جامعة دمشق، 26(2)، 59- 85.

-      الفیروزبادی، محمد یعقوب. (1996). القاموس المحیط. ط 2. مج 2. القاهرة: دار إحیاء التراث.

-      القریوتی، محمد قاسم. (2010). الوجیز فی إدارة الموارد البشریة. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      الکبیسی، صلاح الدین. (2005). إدارة المعرفة. القاهرة: المنظمة العربیة للتنمیة الإداریة، جامعة الدول العربیة.

-      الکبیسی، عامر خضیر. (2010). سیکولوجیة التدریب. الریاض: مرکز الدراسات والبحوث.

-      المدلل، عبدالله ولید. (2012). "تطبیق إدارة المعرفة فی المؤسسات الحکومیة الفلسطینیة وأثرها على مستوى الأداء: دراسة تطبیقیة على مؤسسة رئاسة مجلس الوزراء"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، الجامعة الإسلامیة، غزة، فلسطین.

-      المرسی، جمال الدین محمد. (2006). الإدارة الاستراتیجیة للموارد البشریة: المدخل لتحقیق میزة تنافسیة لمنظمة القرن الحادی والعشرین. القاهرة: الدار الجامعیة للنشر والتوزیع.

-      النجار، فایز جمعه. (2010). نظم المعلومات الإداریة: منظور معاصر. الأردن، عمان: دار الحامد للنشر والتوزیع.

-      النجار، فایز جمعه؛ ونازم محمود الملکاوی. (2010). نظم المعلومات وأثرها فی مستویات الإبداع: دراسة میدانیة فی شرکات التأمین الأردنیة"، مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادیة والقانونیة، جامعة دمشق، 26 (2)، 257- 279.

-      النجار، نبیل جمعه؛ وفایز جمعه النجار. (2004). مهارات الحاسوب. إربد، الأردن: عالم الکتاب الحدیث.

-      برنوطی، سعاد نائف. (2004). إدارة الموارد البشریة. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      جرادات، ناصر؛ المعانی، أحمد؛ والصالح، أسماء (2011). إدارة المعرفة. الأردن، عمان: دار إثراء للنشر والتوزیع.

-      جودة، محفوظ أحمد. (2010). إدارة الموارد البشریة. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      حجازی، هیثم. (2005). "قیاس أثر إدراک المعرفة فی توظیفها لدى المنظمات الأردنیة: دراسة تحلیلیة مقارنة بین القطاعین العام والخاص باتجاه أنموذج لتوظیف إدارة المعرفة"، أطروحة دکتوراه غیر منشورة، جامعة عمان العربیة للدراسات العلیا، عمان، الأردن.

-      حسن، راویة. (2003). مدخل استراتیجی لتخطیط وتنمیة الموارد البشریة. الإسکندریة: الدار الجامعیة للنشر والتوزیع.

-      حسین، عماد. (2012). "متطلبات تطبیق إدارة المعرفة فی المدن العربیة"، ورقة عمل غیر منشورة مقدمة إلى: ورشة عمل الاتجاهات الحدیثة فی إدارة الموارد البشریة: من إدارة الأفراد إلى إدارة المعرفة، المنظمة العربیة للتنمیة الإداریة، شرم الشیخ، جمهوریة مصر العربیة، 12-15مارس.

-      درة، عبدالباری إبراهیم؛ وزهیر نعیم الصباغ. (2010). إدارة الموارد البشریة فی القرن الحادی والعشرین: منحى نظمی. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      رفاعی، ممدوح عبدالعزیز. (2009). إدارة المعرفة: مفاهیم، مبادئ وتطبیقات. القاهرة: دار الکتب والوثائق القومیة.

-      عامر، سامح عبدالمطلب. (2011). استراتیجیات إدارة الموارد البشریة. الأردن، عمان: دار الفکر للنشر والتوزیع.

-      عباس، سیهلة محمد. (2006). إدارة الموارد البشریة: مدخل استراتیجی. الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      عبد الباقی، صلاح الدین محمد. (2006). الجوانب العلمیة والتطبیقیة فی إدارة الموارد البشریة بالمنظمات. الإسکندریة: الدار الجامعیة للنشر والتوزیع.

-      عساف، عبدالمعطی محمد. (2008). التدریب وتنمیة الموارد البشریة: الأسس والعملیات. الأردن، عمان: دار زهران للنشر والتوزیع.

-      عساف، عبدالمعطی محمد. (2013). نظریة I للتفوق الإداری: نظریة الإدارة بالقیم - الطریق إلى العالمیة، الأردن، عمان: دار وائل للنشر والتوزیع.

-      علاقی، مدنی عبد القادر. (2003). إدارة الموارد البشریة: المنهج الحدیث فی إدارة الأفراد. جدة: دار زهران للنشر والتوزیع.

-      نجم، نجم عبود. (2004). إدارة المعرفة. عمان، الأردن: مؤسسة الوراق للنشر والتوزیع.

-      نجم، نجم عبود. (2008). إدارة المعرفة: المفاهیم والاستراتیجیات والعملیات. عمان، الأردن: دار الوراق للنشر والتوزیع.

-      Abzari, Mehdi; Hossieni Nezam and Ghasem Hosseini. (2008). The Role of Knowledge Management in the Relationship between HR Practices and Innovation Performance. Journal of Business Research, 106- 124.

-      Alavi, Maryam (1999). Knowledge Management Systems: Issues, Challenges and Benefits. Communications of the Association for Information Systems, 1(7), 75- 97.

-      Alnajjar, Fayez and Majed Alzoubi. (2010). “Knowledge Management Architecture Empirical Study on the Jordanian Universities”, European Journal of Economics،Finance and Administrative Sciences, ISSN 1450-2275, Issue 20, 101- 115.

-      American Psychological Association. (2010). Publication Manual of the American psycological Association. 6^th ed. Washington DC: American Psychological Association.

-      Davoudi, Sayed and Ravneet Kaur. (2012). “The Mutual Linkage between Human Resources Management and Knowledge Management”, Journal of Economics and Management, 1(2), 13- 29.

-      Decenzo, David and Stephen Robins. (2010). Fundamentals of Human Resource Management. 10^th ed. Wiley High Education.

-      Denisi, A. and R. Griffins. (2005). Human Resource Management. New York، NY: Houghton Mifflin Company.

-      Dessler, G. (2005). Human Resource Management. Global edition, 13^th ed. Pearson Education.

-      Devenport, T. H. and L. Prusak. (2000). Working Knowledge How Organization Manage What Know?. Boston, MA: Harvard Business School Press.

-      Fernandez, B.; A. Gonzalez and R. Sabherwal, R. (2004). Knowledge Management Challenges، Solutions، and Technologies. Upper Saddle River، New Jersey، NJ: Prentice Hall.

-      Gloet, M. (2004). “Linking KM to the HRM Function in the Knowledge Economy: A New Partnership.Driving Performance through Knowledge Collaboration”, Proceedings of the KM Challenge 2004,March، SAI Global، Sydney.

-      Gloet, Marianne and Mike Berrell. (2012). “The Dual Paradigm Nature of Knowledge Management: Implications for Achieving Quality Outcomes in Human Resource Management”, Journal of Knowledge Management, 7(1), 78- 89.

-      Harris, D. (1996). Creating a Knowledge: Centric Information Technology Environment, Free Press, 73.

-      Hashmi, Sayed Muhammad and Aroop Mukherjee. (2011). “Knowledge Management for Expansion of Human Resource Management Systems”, International Conference on Technology and Business Management. March, 28-30.

-      Heising, P. and J. Vorbeck. (2000). Knowledge Best Practices in Europe, Springer Verlag Berlin: Heidelberg, Germany.

-      Hislop, D. (2009). Knowledge Management in Organizations. New York, NY: Oxford University Press.

-      Kasim, Raja. (2010). “The Relationship of Knowledge Management Practices, Competences and the Organizational Performance of Government Departments in Malaysia”, International Journal of Human and Sciences, 5(4), 36-57.

-      Moballeghi, Mostafa and Galyani Moghaddam. (2011). Knowledge Management and Measuring its Impact on Organizational Performance. International Conference on Financial Management and Economics IPEDR. IACSIT Press، Singapore.

-     Mondy, R. and R. Noe. (2005). Human Resource Management. 9^th ed. New Jersey, NJ: Pearson Prentice Hall.

-      Noe, Raymond A.; John R. Hollen Beck; Barry Gerhrty and Patrick M. Wright. (2008). Fundamentals of Human Resource Management. 3^rd ed. Boston: McGraw-Hill.

-      Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organaizational Knowledge Creation. New Jersey, NJ: Pearson Education, Inc.

-      Sekaran, Uma and Roger Bougie. (2010). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach. 5^th ed. New York, NY: John Wiley & Sons Inc.

-      Warner, M.; and M. Witzel. (2004). Managing in Virtual Organization. Australia: Thomson.

-      Wick, Corey. (2000). Knowledge Management and Leadership Opportunities for Technical Communicators TC, November 7/ 2000.

-      Zaied, Abdelnasser; Gawaher Hussieni and Mohammad Hassan. (2012). The Role of Knowledge Management in Enhancing Organizational Performance. IJ Information Engineering and Electronic Business, 4(5), 27- 35.