التخطيط لتنمية قدرات الشباب المرتبطة بريادة الاعمال | ||
| دراسات في الخدمة الاجتماعية | ||
| Article 2, Volume 55, Issue 1, July 2021, Pages 35-60 PDF (292.45 K) | ||
| Document Type: تطبيقية | ||
| DOI: 10.21608/dss.2021.82612.1040 | ||
| Author | ||
| خالد عبد الفتاح عبد الله السيد* | ||
| المعهد العالي للخدمه الاجتماعية بالقاهره | ||
| Abstract | ||
| استهدفت الدراسة التعرف على مدى توافر قدرات رائد الأعمال الناجح فى اعضاء عينة الدراسة تصورات الشباب (عينة الدراسة) حول أهم المعايير التى ينبغي توافرها فى رائد الاعمال الناجح متطلبات تنمية قدرات الشباب المرتبطة بريادة الأعمال. وتعد هذه الدراسة من النوع الوصفى وقد استخدمت الدراسة منهج المسج الاجتماعي خلال العينة والذى يعرف على أنه استقصاء ينصب على ظاهرة من الظواهر المرتبطة بمواقف محددة ليصل الباحث من خلاله لمجموعة من النتائج تساعد فى علاج مشکلات اجتماعية وإدارية وتنظيمية، والغرض من استخدام هذا فى الدراسة الحالية للتعرف على مدى توافر قدرات رواد الاعمال وأصحاب المشروعات والمتطلبات التى ينبغي توافرها لتنمية قدرات الشباب المرتبطة بريادة الأعمال والمشروعات. تکونت عينة الدراسة من (113 عضو) ممن لهم مشروعات صغيرة ومتوسطة واعتمد الباحث فى هذه الدراسة على أداتين وهما:استمارة استبيان للتعرف على مدى توافر قدرات رائد الأعمال الناجح لدى الشباب استمارة استبيان للتعرف على تصورات الشباب حول المعايير التى يجب أن يمتکلها رائد الاعمال وأهم المتطلبات التى ينبغي توافرها لتنمية مهارات الشباب المرتبطة بذلک وتوصلت نتائج الدراسة إلى الاجابة على تساؤلات الدراسة ووضع خطة تنمية قدرات الشباب المرتبطة بريادة الاعمال | ||
| Keywords | ||
| التخطيط; قدرات الشباب; ريادة الأعمال | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 420 PDF Download: 691 |
||
