دراسة واختبار العلاقة بين مستوى تفعيل مکاتب المحاسبة لممارسات رأس المال البشرى وجودة التقارير المالية لعملاء المراجعة فى بيئتى الأعمال والممارسة المهنية فى مصر | ||
| مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية | ||
| Article 3, Volume 5, Issue 2, May 2021, Pages 109-170 PDF (1.76 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/aljalexu.2021.186496 | ||
| Authors | ||
| نهى السيد ترکى1; عبد الوهاب نصر على2 | ||
| 1قسم المحاسبة کلية التجارة جامعة دمنهور دمنهور جمهورية مصر العربية | ||
| 2أستاذ المحاسبة والمراجعة بکلية التجارة جامعة الإسکندرية جمهورية مصر العربية | ||
| Abstract | ||
| استهدف البحث دراسة واختبار العلاقة بين مستوى تفعيل مکاتب المحاسبة في مصر لممارسات رأس المال البشري وجودة التقارير المالية لعملاء المراجعة. وذلک من خلال إجراء دراسة تطبيقية فى بيئة الأعمال والممارسة المهنية المصرية, وذلک على عينة من الشرکات المقيدة بالبورصة المصرية ومکاتب مراقبى حساباتها. واعتمد البحث على عينة من (104) شرکة غير مالية مقيدة فى البورصة المصرية، وکذلک عينة من (22) مکتب محاسبة. تم استخدام قائمة مرجعية Checklist لأغراض قياس مستوى تفعيل مکاتب المحاسبة لممارسات رأس المال البشري, کما تم استخدام البيانات الفعلية الواردة بالتقارير المالية, والإيضاحات المتممة لها لأغراض قياس جودة التقارير المالية لعملاء مکاتب المحاسبة. وخلص البحث إلى وجود دليل عملي على أن مستوى تفعيل مکاتب المحاسبة لممارسات رأس المال البشري يؤثر إيجاباً على جودة التقارير المالية لعملائها فى بيئة الممارسة العملية المصرية. | ||
| Keywords | ||
| رأس المال البشرى; جودة التقارير المالية; مکاتب المحاسبة | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 294 PDF Download: 548 |
||
