دور الادارة الذکية فى تحقيق التنمية المستدامة دراسة تطبيقية على الشرکات المقيدة فى البورصة المصرية | ||
| مجلة البحوث المالية والتجارية | ||
| Article 37, Volume 22, Issue 3, July 2021, Pages 1373-1414 PDF (2.29 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsst.2021.75197.1268 | ||
| Author | ||
| ريم محمد عد المنعم الشواربي الشواربى* | ||
| کلية التجارة جامعة ورسعيد | ||
| Abstract | ||
| إستهدف هذا البحث التعرف على دور الادارة الذکية بأبعادها الثلاثة ( القيادة التشارکية ، الحوار ، الثقافة التنظيمية ) على أبعاد التنمية المستدامة لمنشأت الاعمال (البعدالاقتصادى، البعد البيئى ، البعد الاجتماعى) ، إعتمدت الباحثة على المنهج الاستنباطي وذلک من خلال الاطلاع على مختلف المراجع العلمية سواء کانت کتباً أو دوريات عربية وأجنبية وتقارير ودراسات منشورة ورسائل علمية ، والتي تتناول موضوع الإدارة الذکية ودورها فى زيادة التنمية المستدامة لمنشآت الاعمال ، ثم اشتقاق الفروض واختبارها إحصائيا بالاعتماد على بيانات الدراسة الميدانية، وتسعى الباحثة من خلال هذا البحث إلى اختبار فروض الدراسة ، وذلک من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية تحقيقا لفروض الدراسة ، وذلک من خلال استخدام حزمة البرامج الاحصائية في العلوم الاجتماعية المعروفة باسم SPSS V.25 ، توصلت نتائج الدراسة إلى أن الإدارة الذکية تؤثر على تحقيق التنمية المستدامة بمنشآت الأعمال محل التطبيق کما أنه يوجد دعم قوي من جانب المستقصي منهم لمدى أهمية التنمية المستدامة، فقد جاءت هذه الدراسة في أن القيادة التشارکية، التفاعل" الحوار"، الثقافة التنظيمية على الترتيب هي الأکثر عناصر تأثير في تحقيق التنمية المستدامة لدى منشآت الأعمال بصفة عامة والشرکات محل التطيق صفة خاصة. | ||
| Keywords | ||
| الادارة الذکية; التنمية المستدامة; البورصة المصرية; القيادة التشارکية; الثقافة التنظيمية | ||
|
Statistics Article View: 287 PDF Download: 593 |
||
