جلال سليمان, Ù. (2005). جودة حياة العميل کمتغير وسيط بين مصادر قوة المديرين والاداء "دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة ". test, 29(2), 1-47. doi: 10.21608/alat.2005.222013

محمد جلال سليمان. "جودة حياة العميل کمتغير وسيط بين مصادر قوة المديرين والاداء "دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة "". test, 29, 2, 2005, 1-47. doi: 10.21608/alat.2005.222013

جلال سليمان, Ù. (2005). 'جودة حياة العميل کمتغير وسيط بين مصادر قوة المديرين والاداء "دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة "', test, 29(2), pp. 1-47. doi: 10.21608/alat.2005.222013

جلال سليمان, Ù. جودة حياة العميل کمتغير وسيط بين مصادر قوة المديرين والاداء "دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة ". test, 2005; 29(2): 1-47. doi: 10.21608/alat.2005.222013