دور التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف | ||
| مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية والرياضية | ||
| Article 6, Volume 5, Issue 9 - Serial Number 1, March 2022, Pages 146-178 PDF (796.89 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/obsa.2022.102218.1268 | ||
| Author | ||
| حسام الهواري* | ||
| کلية التربية الرياضية جامعة بني سويف | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث إلى التعرف على : 1 – أنواع التنمر الإدارى لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف . 2 – سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف . 3 – تأثير التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف . تساؤلات البحث : 1 – ما هي أنواع التنمر الإدارى لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف ؟ 2 – هل يمارس العاملين بإدارى رعاية الشباب بجامعة بنى سويف سلوکيات المواطنة التنظيمية ؟ 3 – هل يؤثر التنمر الإدارى في سلوکيات المواطمة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف ؟ - منهج البحث : انطلاقاً من مشکلة البحث ووفقاً لأهداف البحث وتساؤلاته فقد استخدم الباحث المنهج الوصفي نظراً لملائمته لطبيعة البحث. - مجتمع البحث: يتمثل مجتمع البحث في إدارة رعاية الشباب بجامعة بني سويف. - عينة البحث: تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من العاملين بإدارة رعاية الشباب بالکليات ومقر جامعة بني سويف وبلغ قوام هذه العينة (81) فرد. | ||
| Keywords | ||
| التنمر الإدارى; سلوکيات المواطنة التنظيمية; رعاية الشباب بجامعة بنى سويف | ||
|
Statistics Article View: 150 PDF Download: 416 |
||
