إنعکاس أثـر تقنيات التحول الرقمي على کفاءة منظومة العملية التدريبية المعاصرة | ||
| المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية | ||
| Article 8, Volume 3, Issue 2 - Serial Number 3, July 2022, Pages 233-290 PDF (2.03 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/cfdj.2022.230401 | ||
| Author | ||
| هدى محمد عبد العال محمد | ||
| المعهد العالي للحاسبات وتکنولوجيا المعلومات مدينة الشروق | ||
| Abstract | ||
| إستهدفت هذه الدراسة التعرف على إنعکاس أثر تقنيات التحول الرقمي على کفاءة العملية التدريبية المعاصرة بالتطبيق على عينة قوامها (282) مفردة من المتدربين "بالبرامج التدريبي - أساسيات التحول الرقمى" بمراکز تدريب المجلس الأعلى للجامعات. وباستخدام إختبار الأساليب الإحصائية المناسبة تم فحص العلاقة بين متغيرات الدراسة وتوصلت النتائج إلى أنه: - يوجد تأثير معنوى بين آليات التحول الرقمي المتمثلة في أبعاد: (القيادة، التقنية، الدعم، التفاعل) على منظومة العملية التدريبية، عند مستوى معنوية أقل من 1%. - يوجد إختلاف لتأثير آليات التحول الرقمى على منظومة العملية التدريبية لصالح الذکور على الإناث عند مستوى معنوية أقل من 5%. وبناءً على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج، أُقتُرِحَت مجموعة من التوصيات التى تستهدف الإستفادة من کفاءة منظومة العملية التدريبية بإستخدام أليات التحول الرقمى. | ||
| Keywords | ||
| التحول الرقمى؛ المواطن الرقمى; الأمية الرقمية؛ الفجوة الرقمية; منظومة العملية التدريبية؛ مخرجات الأثر التدريبى | ||
|
Statistics Article View: 818 PDF Download: 2,156 |
||
