متطلبات التنمية المهنية لدور الممارس العام في الخدمة الاجتماعية لنشر ثقافة السلام الاجتماعي بمراکز الشباب | ||
| مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية | ||
| Article 17, Volume 21, العدد 21 الجزء الثانى, October 2020, Pages 642-670 PDF (692.5 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jfss.2020.231514 | ||
| Author | ||
| محمد محمد مصطفي شافعي الطويل | ||
| المدرس بکلية الخدمة الاجتماعية قسم مجالات الخدمة الاجتماعية جامعة أسوان | ||
| Abstract | ||
| الملخص هدفت الدراسة إلي تحديد أهم متطلبات التنمية المهنية لدور الممارس العام في الخدمة الاجتماعية لنشر ثقافة السلام الاجتماعي، وذلک من خلال أربعة محاور مهنية، وهي المتطلبات المعرفية والمتطلبات الوجدانية والمهارية، وتحديد أهم الآليات المهنية المقترحة اللازمة لتطوير هذا الدور المهني للأخصائي الاجتماعي للإسهام بإيجابية في تحقيق ذلک، وقد اعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي باستخدام المسح الاجتماعي الشامل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراکز شباب مدن محافظة الجيزة والأخصائيين العاملين بالإدارات المرکزية، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، من أهمها: الحاجة لتطوير الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين لنشر ثقافة السلام الاجتماعي بالمؤسسات الشبابية ومنها مراکز الشباب، کما أن هذه المتطلبات المهنية في حاجة إلي التنمية عن طريق البرامج التدريبية المتخصصة والفعالة في هذا المجال، کما أن هناک العديد من المقترحات والآليات المهنية التي تناولتها الدراسة لتحقيق التنمية المهنية، منها أن تتضمن البرامج والأنشطة المزيد من اللقاءات المتخصصة والندوات التثقيفية التي تهدف إلي الترکيز علي زيادة المعارف والمهارات التي تساعد الأخصائي الاجتماعي على نشر ثقافة السلام الاجتماعي بين الشباب, الکلمات المفتاحية: التنمية المهنية-الممارس العام-ثقافة السلام الاجتماعي- مراکز الشباب, Abstract The study aimed to identify the most important requirements for professional development for the role of the general practitioner in social work to spread a culture of social peace, through four professional axes, and these are knowledge requirements, aptitude and skill requirements, and to identify the most important priorities and professional proposals necessary to develop this professional role for the social worker to contribute positive in achieving this, The study relied on the descriptive approach using a comprehensive social survey of social workers working in youth centers in Giza governorates and specialists working in central departments, The most important results of the study revealed the need to develop the professional performance of social workers to spread a culture of social peace in cultural institutions, including youth centers, And these professional requirements need to be developed through specialized and effective training programs in this field, There are also many proposals and professional priorities to achieve professional development, including that the programs and activities include more specialized meetings and educational seminars that aim to focus on increasing knowledge and skills to spread the social goals of a culture of peace for youth, Key Words: Professional Development-General Practitioner-A Culture of Social peace- Youth Centers | ||
| Keywords | ||
| التنمية المهنية; الممارس العام; ثقافة السلام الاجتماعي; مراکز الشباب | ||
|
Statistics Article View: 191 PDF Download: 198 |
||
