رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب | ||
| دراسات في الخدمة الاجتماعية | ||
| Article 1, Volume 58, Issue 2, April 2022, Pages 233-272 PDF (461.07 K) | ||
| Document Type: تطبيقية | ||
| DOI: 10.21608/dss.2022.133118.1112 | ||
| Author | ||
| محمد ترکي موسى علام* | ||
| قسم تنظيم مجتمع، المعهد العالي للخدمة الاجتماعية، قنا، جمهورية مصر العربية | ||
| Abstract | ||
| رؤية مستقبلية لاستخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب تتعدد المنظمات التي تعمل في مجال رعاية الشباب في مصر فمنها الحکومي ومنها الأهلي ومنها ما يجمع بين القطاعين، وتعتبر مراکز الشباب من اهم مؤسسات رعاية الشباب في مصر، حيث أنها تعد من المؤسسات الاجتماعية التي تهتم بإعداد الشباب، ويعتبر التطوير التنظيمي أسلوباً لتطوير مراکز الشباب لحل المشکلات في لإصلاح متطلباتها البيئية، الثقافية والاجتماعية، وبت القدرة على حل المشکلات، وتحرص طريقة تنظيم المجتمع على العمل مع المنظمات المجتمعية بالأخص الحکومية وتنمية المورد البشرى داخل مراکز الشباب، وذلک لإحداث التغيير والتطوير التنظيمي والإصلاح الإداري، کي يواکبوا المتغيرات المعاصرة في الإدارة، وهدفت الدراسة إلى تحديد استخدام التطوير التنظيمي کمدخل لتنمية الموارد البشرية العاملة بمراکز الشباب، وتوصلت نتائجها إلى وضع الخطط في ضوء الإمکانات المتاحة لمراکز الشباب وقدرات العاملين، وأسلوب الإدارة بالأهداف يساهم في رفع کفاءة العاملين ويسهل عملية الرقابة وتقويم أداء العاملين، وحرص المسئولين بمرکز الشباب علي تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين، وتوفير قواعد بيانات خاصة بمراکز الشباب. | ||
| Keywords | ||
| الکلمات المفتاحية: رؤية مستقبلية; التطوير التنظيمي; الموارد البشرية; مراکز الشباب | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 475 PDF Download: 968 |
||
