واقع التعلم التنظيمي في الفنادق المصرية (دراسة تحليلية علي عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة الاقصر) | ||
| مجلة کلية السياحة والفنادق. جامعة المنصورة | ||
| Article 4, Volume 11, Issue 2, June 2022, Pages 287-351 PDF (5.53 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/mkaf.2022.253836 | ||
| Authors | ||
| عبد الغني سيد عبد الغني السيد النجار1; محمد عبد الفتاح زهري2; صالح عبد الحميد عروس3 | ||
| 1باحث ماجستير بکلية السياحة والفنادق جامعة المنصورة | ||
| 2الاستاذ المساعد بقسم الدراسات الفندقية بکلية السياحة والفنادق-جامعة المنصورة | ||
| 3الاستاذ بقسم الدراسات الفندقية بکلية السياحة والفنادق-جامعة مدينة السادات | ||
| Abstract | ||
| تهدف هذه الدراسة إلي ابراز واقع التعلم التنظيمي في الفنادق المصرية من حيث تحديد خصائص ومتطلبات ومعوقات التعلم التنظيمي مدي تأثيره في تحسين أداء العاملين للتعلم، ومدي إدراک العاملين لمفهوم التعلم التنظيمي وتطبيقه.اعتمد الباحثون على منهج المسح الاجتماعي بالعينة العشوائية للعاملين بفنادق العينة وبلغت (384) عامل بفنادق العينة ، وتم تحليلها باستخدام المنهج الوصفي. تم تطبيق الجزء الميداني عن طريق عقد مقابلات شخصية مع العاملين في فنادق الخمس نجوم بمدينة الأقصر. وتوصي الدراسة الفنادق بضرورة إنشاء وحدة التعلم، الاهتمام بضرورة استخدام نظام دقيق لتقييم الوضع الرهن للتعلم ، الاهتمام بضرورة أن تکون أسماء الفنادق مدرجة ضمن قائمة الفنادق المتعلمة المصرية، الاهتمام بضرورة الحصول علي شهادات وعلامات تعليمية . | ||
| Keywords | ||
| خصائص التعلم التنظيمي; متطلبات التعلم التنظيمي- معوقات التعلم التظيمي-الفنادق المصرية | ||
|
Statistics Article View: 138 PDF Download: 216 |
||
