دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة «رؤية مقترحة»

الزعبی، محمد موسى. (2010). «دور القیادات الاستراتیجیة فی تطویر المنظمات الأمنیة فی الجمهوریة العربیة السوریة»، رسالة دکتوراه، قسم العلوم الإداریة، جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة، الریاض.

المعاضیدی، معن، وأیمن الطائی. (2011). «مساهمات القیادة الاستراتیجیة فی تعزیز المرونة الاستراتیجیة لمنظمات الأعمال»، مجلة تنمیة الرافدین، ع 105، مج 33. کلیة الاقتصاد والإدارة جامعة الموصل.

حسین، علی أبو بکر . (2001). «القیادة الاستراتیجیة ودورها فی صیاغة التوجیه الاستراتیجی الجامعی»، رسالة ماجستیر (غیر منشورة)، جامعة عدن، الیمن.

سلمى، حتیته رحیمة. (2012). «دور مهارات القیادة الاستراتیجیة فی التهیؤ لضغوط العمل: دراسة تحلیلیة لآراء عینة من القادة العسکریین»، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادیة والإداریة، مج 4، ع 9، ص 251.

القیسی، محمد قاسم. (2015). «دور القیادة الاستراتیجیة فی تطویر السیاسات الإداریة بوزارة الصحة الفلسطینیة»، رسالة ماجستیر، أکادیمیة الإدارة والسیاسة للدارسات العلیا، جامعة الأقصى.

الزعبی، محمد موسى. (2010). «دور القیادات الاستراتیجیة فی تطویر المنظمات الأمنیة والمدنیة فی الجمهوریة العربیة السوریة»، رسالة دکتوراه، جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة.

مرکز الدراسات الاستراتیجیة.(2012). تقییم المعرفة فی مؤسسات التعلیم العالی، الإصدار (38)، الریاض، جامعة الملک عبد العزیز.

میا وآخرون. (2011). «توافر القیادات الإداریة کمتطلب لتطبیق مدخل الإدارة الاستراتیجیة «دراسة میدانیة على المنظمات الصناعیة فی محافظة اللاذقیة»، مجلة جامعة تشرین للبحوث والدارسات العلمیة، مج 33، ع 1،

نور الهدى، تواتی. (2013). «مساهمة القیادة الاستراتیجیة فی إنتاج المعرفة دراسة حالة مؤسسة صناعة الکوابل الکهربائیة - فرع جنرال کابل - بسکره»، رسالة ماجستیر، جامعة محمد خیضر، کلیة العلوم الاقتصادیة والتجاریة وعلوم التیسیر، الجزائر.

ولی، أحلام إبراهیم. (2016). «تحلیل دور تبنی أنماط القیادة الاستراتیجیة فی تحقیق أبعاد التفوق التنافسی: دراسة تحلیلیة لآراء عینة من رؤساء الأقسام فی کلیات جامعة صلاح الدین»، کوفاری، زانکو، بوزانسته مروفایه تییه کان، مج 20، ع 5.

Arthur A. Thompson and Alonzo J. Strickland.(2003). Strategic Management: Concepts and Cases. New York: McGraw-Hill/Irwin,

Curtis , Bill; William E. Hefley and Sally A. Miller. (2001). People Capability Maturity Model. Version 2.0, July , Carnegie Mellon University.

Darmawan, N. (2014). “The Critical Success Factors Study for E-government Implementation”, International Journal of Computer Applic. DOI: 10.5120/15716-4588

Davies, Barbara J. and Brent Davies. (2006). “Developing a Model for Strategic Leadership in Schools”, Educational Management Administration Leadership, Jan, No., 34. (121-139).

Emiroglu, Cagdas and Didem Ozer Calyan. (2014).”The Importance of Strategic Leadership for Port Management: A Delphi Research on Top Managers of Turkish Private Ports”, Journal of Global Strategic Management, Vol. 8, No. 2, Dec. (1-16)

Hidayah and Others. (2015). “How to Develop Strategic Leadership In Higher Education Institutions: An Empirical Study in Jakarta, Indonesia”, International Journal of Economics, Commerce and Management, Vol. 3, Issue 5, May, (PP. 1164-1175)

Hitt, M. A.; R, D. Ireland and R. E. Hoskission. (2000). Strategic Management Competitiveness and Globalization: Concepts and Cases. 8TH ed. ,Thomson, South Western, Ohio, USA.

Hitt, M. A.; D. Ireand and R. E. Hoskisson. (2009). Strategic Management: Competitiveness and Globalization: Concepts and Cases. 8th ed. Thomson, South western,Ohio, USA.

Hitt, M. A.; R, D. Ireland and R. E. Hoskission. (1995(. Strategic Management: Competitiveness and Globalization Concepts. St. Paul, Minn: West.

Hosmer, L.T. (1982). “The Importance of Strategic Leadership”, The Journal of Business Strategy, 3 (2): 47–57.

Jooste, C. and B. Fourie. (2009). “The Role of Strategic Leadership in Effective Strategy Implementation: Perceptions of South Africa Strategic Leader”, Southern African Business Review, Vol.13, No. 3.

Kouzes, James M. and Barry Z. Posner. (1987). The Leadership Challenge. San Francisco: Jossey-Bass.

Lear, Lorraine Wendy. (2012). “The Relationship between Strategic Leadership and Strategic Alignment in High-performing Companies in South Africa”, Doctor of Business Leadership, University of South Africa.

Lee, Yuan-Duen and Shih-Hao Chen. (2007). “A Study of Correlations Mosel between Strategic Leadership And Business Execution: An Empirical Research Of Top Managers of Small and Medium Enterprises in Taiwan”, Proceeding of The 13 th Asian Pacific Management Conference, Melbourne, Australia

Matthew, R. and Fairhol. (2004). “Perspective on Practice of Leadership”, Public Administration Review, Vol. (64), No. (5)

McCall, M. and G. Hollenbeck. (2002). Developing Global Executives: The Lessons of International Experience. Boston, MA: Harvard Business School Publishing

McCauley, C. (2006). Developmental Assignments: Creating Learning Experiences without Changing Jobs. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership Press. Permission granted from the Center for Creative Leadership to republish CCL’s Model of Leader Competencies

Niazi, M.; D. Wilson and D. Zowghi. (2003), A Maturity Model for the Implementation of Software Process Improvement: An Empirical Study. J. Syst. Software, 74: 155-172. DOI: 10.1016/j.jss.2003.10.017

Nicholls, J. (1994). “The Heart, Head and Hands of Transforming Leadership”, Leadership and Organization Development Journal, 15 (6): 8–15.

Paulk, Mark C. and Others. (1996).The Capability Maturity Model for Software, Version 1.1, Carnegie Mellon University, (pp.5-10)

PMI. (2008). Organizational Project Management Maturity Model. 2nd Ed., Project Management Institute, Inc. P.2

PMI. (2003). Organizational Project Manage net Maturity Model (OPM3), (xii-xv).

Reland, R. D. and M. A. Hitt. (1999). “Achieving and Maintaining Strategic Competitiveness in the 21st Century: The Role of Strategic Leadership”, Academy of Management Executive, 13 (1): 43–57.

Rowe, G. and M. H. Nejad. (2009). “Strategic Leadership: Short-term Stability and Long-term Viability”, Ivey Business Journal, 73 (5): 6–11

Rowe, W. G. (2001(. “Creating Wealth in Organizations: The Role of Strategic Leadership”, Academy of Management Executive, 15 (1):81–94.

Savickas, M. and Others. (2002). “The Relation of Career Maturity to Personality Type and Social Adjustment”, Journal of Career Assessment, Vol. 10, No.1, PP. 24-41.

Sharma, Manoj Kumar and Shilpa Jain. (2013). “Leadership Management: Principles, Models and Theories”, Global Journal of Management and Business Studies, Vol. 3, No. 3 , P. 310. pp. 309-318.

U.S. Army. (October 1983). Military Leadership (FM 22-100). Washington, DC: U.S. Government Printing Office