تحديات إدارة التغيير التنظيمي بالجامعات المصرية وسبل مواجهتها دراسة تحليلية | ||
| مجلة کلية التربية بدمياط | ||
| Editorial, Volume 38, Issue 87.03, October 2023 PDF (5.97 M) | ||
| DOI: 10.21608/jsdu.2023.324169 | ||
| Authors | ||
| كريمة شعبان عبدالله وهبة1; السيد سلامة الخميسي2; هناء إبراهيم سليمان3 | ||
| 1باحث ماجستير- قسم أصول التربية | ||
| 2أستاذ أصول التربية المتفرغ كلية التربية – جامعة دمياط مقرر اللجنة العلمية الدائمة السابق لأصول التربية والتخطيط التربوي بالمجلس الأعلى للجامعات | ||
| 3أستاذ أصول التربية كلية التربية – جامعة دمياط | ||
| Abstract | ||
| استهدف البحث الحالي التعرف على أهم سبل مواجهة تحديات إدارة التغيير التنظيمي بالجامعات المصرية ودورها في تطوير الجامعات المصرية، كما تم استخدام المنهج الوصفي لملاءمته لطبيعة البحث، وتم تقديم مجموعة من المتطلبات اللازمة لمواجهة تحديات ومعوقات إدارة التغيير التنظيمي بالجامعات، أهمها: إعادة النظر في رؤية ورسالة الجامعة بشكل يتلاءم مع تحديات العصر ومطالبه ليتحقق التغيير تدريجياً بالجامعات والكليات مع التطور التكنولوجي، والتغيير في هيكلية الكليات والجامعات حتي تستطيع مواجهة التأثير القوي للتغييرات وتحديات العصر، والتخطيط المسبق من قبل الإدارة لإدارة التغيير التنظيمي، وتحليل العوامل والمتغيرات والظروف الطارئة بالبيئة الداخلية والخارجة للجامعات، وملاحظة التغيير وتحديد سرعته والوقت اللازم له لتحديد الخيارات الإستراتيجية لإدارته، وتعرف الإدارة علي دوافع إدارة التغيير التنظيمي وتحدياته وسبل مواجهته، وتنمية مهارات الإبداع والابتكار لدى القيادات الجامعية والتغيير للقيام بعملية إدارة التغيير التنظيمي بكفاءة وجودة. | ||
| Keywords | ||
| تحديات إدارة التغيير التنظيمي; الجامعات المصرية | ||
|
Statistics Article View: 313 PDF Download: 577 |
||
