دراسة منظومة العمل الإداري الانشطة الرياضية المفعلة وغير المفعلة ببعض مراكز الشباب بمحافظة الدقهلية | ||
| مجلة بحوث التربية الشاملة | ||
| Volume 17, Issue 31, July 2023 PDF (987.15 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsei.2023.220546.1442 | ||
| Author | ||
| Revan zain‏* | ||
| كليه تربيه رياضيه بنات ـ جامعه الزقازيق | ||
| Abstract | ||
| الإدارة نشاط إنساني يرتبط بالعمل الجماعي يهدف إلى تحقيق نتائج محددة باستغلال موارد متاحة والعمل على تنمية موارد جديدة. وإن هذا العمل يتطلب القيام بعدد من الوظائف الأساسية من تحديد للأهداف إلى تخطيط وتنظيم وتجميع وتنمية للموارد والتنسيق والتوجيه بالإضافة إلى الرقابة وتقييم الأداء. ويري احمد الزهري (2003) أن الادارة الرياضية مهنة واضحة يحتاج عند ممارستها الي الالمام بالمعلومات والمهارات والتدريب الجيد، وكما نتج عن ذلك الفرصة لممارسة هذه المهنه في قطاعات عديدة واصبح هناك عاملون مختلفون في مجال الادارة الرياضية ،ويرجع الاهتمال بها للحد من التغيرات العشوائية الناتجة عن رغبات الافراد واطماعهم الشخصية ،ويعتبر التغيير الاداري اتجاه من الممارسات الادارية يتجهه الية المدير الرياضي او الأداري لتغيير شئ يميزه عن المديرين السابقين يغير به فعل غير مرغوب هدف البحث: يهدف البحث الي التعرف علي منظومه العمل الإداري للأنشطة الرياضية المفعلة والغير مفعله ببعض مراكز الشباب بمحافظة الدقهلية من خلال التعرف علي( التخطيط – التنظيم -التوجيه -الرقابة) ببعض مراكز الشباب بمحافظة الدقهلية. | ||
| Keywords | ||
| دراسة; منظومه; العمل; الاداري | ||
|
Statistics Article View: 76 PDF Download: 60 |
||
