اليقظة الاستراتيجية كمدخل لتعهيد الموارد البشرية دراسة ميدانية | ||
| المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||
| Volume 37, Issue 4, December 2023, Pages 757-796 PDF (597.53 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/sjrbs.2023.173755.1401 | ||
| Author | ||
| شيماء على* | ||
| قسم إدارة الأعمال ل، كلية التجارة، جامعة بنها | ||
| Abstract | ||
| هدف البحث للتعرف على طبية العلاقة العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية وتعهيد خدمات الموارد البشرية بالشركة محل الدراسة مع التعرف على وعي العاملين لأهمية اليقظة الاستراتيجية ، بالإضافة إلي تحديد إدراكهم نحو تعهيد الموارد البشرية ، من خلال أسلوب الحصر الشامل لمديرى القطاعات وكذلك الإدارات والعاملين بتلك الإدارات فى الهيئة محل الدراسة والذين قدر عددهم (256) . وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة التكنولوجية على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، مع وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة التجاريه على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، فضلاص عن وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة البيئية على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، وأخيرا يوجد تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة الداخلية على تعهيد خدمات الموارد البشرية بالهيئة العامه للبيئة. الكلمات الافتتاحية : اليقظة الاستراتيجية ، اليقظة التكنولوجية، اليقظة البيئية، اليقظة الداخلية/ التنظيمية اليقظة الاجتماعية ، اليقظة التسويقية ، اليقظة التنافسية، تعهيد الموارد البشرية، التكلفة، درجة المخاطر، السمعة السابقة، تنفيذ المهام | ||
| Keywords | ||
| اليقظة الاستراتيجية; اليقظة التكنولوجية; اليقظة البيئية; اليقظة الداخلية/ التنظيمية; تعهيد الموارد البشرية | ||
|
Statistics Article View: 183 PDF Download: 594 |
||
