تقييم العوامل المؤثرة على تبني نظم المعلومات الإدارية من وجهة نظر المستخدمين: دراسة تطبيقية | ||
| المجلة العربية للإدارة | ||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 23 May 2024 PDF (535.91 K) | ||
| Document Type: بحوث باللغة العربیة | ||
| DOI: 10.21608/aja.2024.271358.1588 | ||
| Authors | ||
| محمد صالح الطهيفي* ; سعاد كمون الشوك | ||
| المدرسة العليا للتجارة - جامعة منوبة - الجمهورية التونسية | ||
| Abstract | ||
| تهدف الدراسة إلى تحديد العوامل التي تؤثر على تبني نظم المعلومات الإدارية في مؤسسات الاتصالات اليمنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم اعتماد الاستقصاء كأداة أساسية لجمع البيانات من المستجيبين، وتم اختيار عينة الدراسة باستخدام أسلوب العينة العشوائية البسيطة، وبلغ حجم عينة الدراسة 369 موظف. تم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية بالاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية الاجتماعية SPSS وبرنامج نمذجة المعادلات البنائية AMOS. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أنه لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة المعلومات والمتغير التابع: تبني نظم المعلومات الإدارية، في حين أن هنالك علاقة إيجابية دالة إحصائيًا بين باقي متغيرات الدراسة المقترحة (الموقف تجاه استخدام النظام، تدريب المستخدم، جودة النظام) وتبني نظم المعلومات الإدارية. كما توصلت إلى إن العوامل المؤثرة على الاعتماد الناجح لنظم المعلومات الإدارية قد تكون عوامل تنظيمية أو فردية أو تكنولوجية. كما توصلت الدراسة لمجموعة من الاستنتاجات والتوصيات من أبرزها: أهمية توفير رؤية شاملة وأكثر وضوحا لأهمية دور النظم في المؤسسات لتمكين المستخدمين من إدراك الفوائد المترتبة على ذلك لتعزيز مواقفهم الإيجابية تجاه قبول استخدام النظام، ضرورة الاهتمام بتحسين جودة النظام لضمان رضا المستخدم وتعزيز ثقته في الاعتماد عليه، ضرورة إجراء المزيد من الدراسات لفهم أوسع لعملية تبني نظم المعلومات الإدارية، والتعرف على العوامل الأخرى التي لم تتناولها الدراسة. | ||
| Keywords | ||
| تبني نظم المعلومات الإدارية; نماذج قبول التكنولوجيا; جودة النظام; مؤسسات الاتصالات اليمنية | ||
|
Statistics Article View: 252 PDF Download: 276 |
||
