محددات مشاركة الأسر الريفية في العمل التطوعي في بعض قري مركز كفر الدوار بمحافظة البحيرة | ||
| Journal of Agricultural and Environmental Sciences | ||
| Volume 22, Issue 3, December 2023, Pages 400-420 PDF (573.88 K) | ||
| Document Type: Full research articles | ||
| DOI: 10.21608/jaesj.2024.249761.1128 | ||
| Authors | ||
| Khaled Tawfik Elfeel1; Ahmed Abousalem2; magda yousef3; Mostafa Abd elsattar Elmalhy* 4 | ||
| 1قسم الاقتصاد والإرشاد الزراعي والتنمية الريفية، كلية الزراعة، جامعة دمنهور | ||
| 2قسم الاقتصاد والإرشاد الزراعي والتنمية الريفية - كلية الزراعة - جامعة دمنهور | ||
| 3قسم الاقتصاد والإرشاد الزراعي والتنمية الريفية كلية الزراعة جامعة دمنهور | ||
| 4قسم الاقتصاد والإرشاد الزراعي والتنميةٍ الريفية. كلية الزراعة جامعة دمنهور | ||
| Abstract | ||
| استهدف هذا البحث التعرف على مدي مشاركة الأسر الريفية في العمل التطوعي وعلاقتها ببعض المتغيرات المستقلة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة عشوائية قوامها 381مبحوثا من قريتين (191مبحوث من قرية معمل القزاز البلد و190 مبحوث من قرية صيرة) من قري مركز كفر الدوار بمحافظة البحيرة، واستخدمت النسب المئوية والتكرارات والمتوسط الحسابي والانحراف القياسي ومربع كاي والارتباط والانحدار التدرجي المتعدد لتحليل نتائج البحث. وقد توصلت النتائج إلي أن المبحوثين ذوي مستوي المشاركة المنخفضة في العمل التطوعي 0.3%، والمبحوثين ذوي المشاركة المتوسطة في العمل التطوعي 97.37%، والمبحوثين ذوي المشاركة المرتفعة 2.33%. كما أن المتغيرات المستقلة ذات الصلة بمستوي المشاركة في العمل التطوعي طبقاً لتحليل معامل مربع كاي هي ملكية المشروع الخاص. وقد أثبتت نتائج تحليل الانحدار المتعدد أن متغيرات كل من درجة رأس المال الاجتماعي، ودرجة رأس المال البشري، ودرجة الانتماء للمجتمع المحلي، والمستوي الطموحي، والفوائد التي تعود علي المبحوث من المشاركة في العمل التطوعي، ودرجة الثقة في القيادات المحلية لها علاقة سببية معنوية مع متغير درجة المشاركة في العمل التطوعي، وقد قامت تلك المتغيرات المستقلة السابقة بتفسير 22.3% من التباين الحادث في مستوي المشاركة في العمل التطوعي، وتم تحديد بعض المقترحات بناءً علي النتائج البحثية السابقة. | ||
| Keywords | ||
| العمل التطوعي; المشاركة; الأسر الريفية | ||
|
Statistics Article View: 48 PDF Download: 68 |
||
