فاعلية برنامج إرشادي قائم على العلاج بالمعنى لخفض مستوى الاحتراق النفسي لدى عينة الممرضين العاملين في مستشفى حکومي في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية | ||
| التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) | ||
| Article 12, Volume 37, 180 جزء1, October 2018, Pages 519-556 PDF (342.84 K) | ||
| Document Type: بحوث فی مجال علم النفس والصحة النفسیة | ||
| DOI: 10.21608/jsrep.2018.39196 | ||
| Authors | ||
| فاطمة عبد الرحيم النوايسه1; لمياء صالح الهواري2 | ||
| 1قسم الإرشاد والتربية الخاصة - کلية العلوم التربوية - جامعة مؤتة | ||
| 2أستاذ مساعد ـ جامعة مؤتة ـ الأردن | ||
| Abstract | ||
| هدفت الدراسة إلى استقصاءِ واقع الاحتراق النّفسيّ لدى الممرضين العاملين في مستشفى حکومي في الأردن والتّحقّقِ من وجود فروق في درجات الاحتراق النّفسيّ وفقًا لبعض المتغيّرات، ومن ثم استقصاء أثر برنامج إرشادي قائم على العلاج بالمعنى في تخفيف مستوى الاحتراق النفسي لديهم.وقد تکونت عينة الدراسة من (18) ممرضاً وممرضة منهم(7) ممرضين و(11) ممرضة. تم استخدام مقياس الاحتراق النفسي من إعداد کريستينا ماسلاش وسوزان جاکسون المقنن على البيئة العربية، وبرنامج إرشادي قائم على الإرشاد بالمعنى من إعداد الباحثتين, أجريت الدراسة وفق المنهج شبه التجريبي لمناسبته لمثل هذه الدراسات. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن الممرضين يعانون من درجة متوسطة بشکل عام من الاحتراق النفسي على کل الأبعاد, وکان أعلاها بُعد نقص الشعور بالإنجاز يليه بعد الإجهاد الانفعالي, وأقلها بعد تبلد المشاعر, ولم تظهر النتائج فروقاً دالة إحصائياً تعزى لمتغير النوع الاجتماعي(ذکور, وإناث) في الدرجة الکلية لمقياس الاحتراق النفسي, وکذلک عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الممرضين تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية على بعدي الإجهاد الانفعالي وتبلد المشاعر، بينما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات المتزوجين والمتزوجات على بًعد نقص الشعور بالإنجاز وذلک لصاح الممرضات المتزوجات. کما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات الممرضين باختلاف سنوات الخدمة على الدرجة الکلية للمقياس وعلى جميع أبعاده. بينما أظهرت النتائج وجــود فــروق ذات دلالة إحصائية بين المجموعتين التجريبية و الضابطة على الدرجة الکليـة للمقيـاس وذلـک لصـالح المجموعـة التجريبيـة في جميع أبعاد الاحتراق النفسي. وکذلک استمرار أثـر البرنـامج في خفض شدة الاحتراق النفسي بعد مدة من انتهاء البرنامج مما يؤکد فاعلية البرنامج المطبق في هذه الدراسة.وقد خرجت الدراسة بعد توصيات: منها الاستفادة من البرامج الإرشادية التي يتم تطبيقها في مراکز الإرشاد في الجامعات, وأن يکون من ضمن المساقات التي تدرس في کلية التمريض مادة إدارة الضغوط النفسية والاحتراق النفسي, کما تقترح الدراسة على الباحثين مستقبلاً تناول متغيرات أخرى کالعمر, والقسم, ومستوى الدخل يمکن أن ترتبط بمستوى الاحتراق النفسي لدى الممرضين Abstract: The aim of the study was to investigate the reality of psychological combustion among the nurses working in a government hospital in Jordan and to verify differences in the degree of psychological combustion according to some variables, and then to investigate the effect of a therapy-based guidance program in the sense of reducing the level of their psychological combustion. The sample consisted of (18) nurses and nurses (7) nurses and (11) nurses. The combustion scale was used by Christina Maslash and Susan Jackson and a guidance program based on guidance in the sense. The results of the study showed that nurses suffer from a moderate degree of general psychological combustion on all dimensions. There were no statistically significant differences due to the gender variable (males and females), as well as the absence of statistically significant differences between the nurses due to the variable of the social situation and the variable years of service, while the results showed statistically significant differences between the experimental and control groups on the total score of the scale The experimental group in all dimensions of psychological combustion. As well as the continued impact of the program in reducing the intensity of psychological combustion beyond the end of the program. | ||
| Keywords | ||
| الممرضين; الاحتراق النفسي، برنامج إرشادي، الممرض. Nurses; Psychological burnout; Logo training program | ||
| References | ||
|
المراجع العربیة: أبو غزالة سمیر (2007): فعالیة الإرشاد بالمعنى فی تخفیف أزمة الهویة وتحسین المعنى الایجابی للحیاة لدى طلاب الجامعة، المؤتمر الثانوی الرابع عشر، الإرشاد النفسی من أجل التنمیة فی ظل الجودة الشاملة توجهات مستقبلیة، مرکز الإرشاد النفسی، جامعة عین شمس، 8-9 دیسمبر، 157-202 أبو الحصین, محمد فرج الله(2010) الضغوط النفسیة لدى الممرضین والممرضات العاملین فی المجال الحکومی وعلاقتها بکفاءة الذات, رسالة ماجستیر غیر منشورة, جامعة العلوم الإسلامیة, غزة ز فلسطین. أیت, حکیمة حمودة (2006) دور سمات الشخصیة واستراتیجیات المواجهة فی تعدیل العلاقة بین الضغوط النفسیة والصحة الجسدیة والنفسیة. أطروحة دکتوراه غیر منشورة, جامعة الجزائر بدر، إبراهیم (1990): دراسة تجریبیة لأثر العلاج بالمعنى فی خفض مستوى الاغتراب لدى الشباب الجامعی، رسالة دکتوراه غیر منشورة، کلیة التربیة، جامعة بنها البدوی طلال(2000) درجة الاحتراق النفسی ومصادره لدى الممرضین العاملین فی مستشفیات محافظة عمان، و أثر بعض المتغیرات فی ذلک، رسالة ماجستیر، کلیة العلوم التربویة، جامعة مؤتة، الأردن. البهاص، سید (2009): فعالیة الإرشاد بالمعنى فی خفض قلق العنوسة وتحسین معنى الحیاة لدى طالبات الدراسات العلیا المتأخرات فی سن الزواج، المجلة المصریة للدراسات النفسیة، العدد 65، المجلد التاسع عشر – أکتوبر،168-212. حاتم, وهیبة2005) ) الإنهاک المهنی لدى أطباء الاستعجالات. رسالة ماجستیر غیر منشورة فی علم النفس العیادی، جامعة الجزائر الحدیبی، مصطفى (2012): فعالیة العلاج بالمعنى فی خفض الشعور بالوحدة النفسیة لدى المراهقین المعاقین بصریاً، رسالة دکتوراه غیر منشورة، کلیة التربیة، جامعة أسیوط. حریم، حسین (2003) ضغوط العمل لدى الجهاز التمریضی فی المستشفیات الخاصة بالأردن، المجلة الأردنیة للعلوم التطبیقیة، المجلد 1العدد، 6 ،. 112-96 حمیدة، سامی (2003): فعالیة برنامج للعلاج بالمعنى فی خفض مستوى العصابیة لدى عینة من السباب الجامعی السعودی، رسالة دکتوراه غیر منشورة، کلیة التربیة، جامعة عین شمس. خضر, محسم (1998) الاحتراق النفسی. مجلة المعرفة. (93) رضوان, سامر جمیل(2007( الصحة النفسیة، ط،2 دار المسیرة،عمان. زهران, حامد عبد السلام(2005) التوجیه والإرشاد النفسی.عالم الکتب. القاهرة. شیلی تایلور(2008)علم النفس الصحی: ترجمة درویش، وسام، طعمیه، فوزی: ،دار الحامد، الأردن. الصباغ، زهیر( 1999) مستویات ضغط العمل بین الممرضین القانونیین: دراسة مقارنة بین المستشفیات العامة والمستشفیات الخاصة مجلة البصائر، المجلد 3 ،العدد 3، 105-154. الضبع فتحی (2006): فعالیة العلاج بالمعنی فی تخفیف أزمة الهویة وتحقیق المعنى الایجابی للحیاة لدى المراهقین المعاقین بصریاً، رسالة دکتوراه غیر منشورة، کلیة التربیة بسوهاج، جامعة جنوب الوادی. عبد التواب، محمد(1998): أثر الإرشاد بالمعنى فی خفض خواء المعنى لدى عینه من العمیان، مجلة الإرشاد النفسی، جامعة عین شمس، 6(8)، 325-356. عبد الحلیم، أشرف(2003): فاعلیة بعض فنیات العلاج الوجودی لخفض الاکتئاب لدى عینه من المسنین، رسالة ماجستیر ،کلیة التربیة، جامعة عین شمس عبد الکریم، جمال (2007): الفراغ الوجودی والقلق وعلاقتهما ببعض المتغیرات لدى عینة من المقیمین بدور الرعایة الاجتماعیة ومدى فاعلیة الإرشاد بالمعنى فی تخفیف حدتهما، رسالة دکتوراه، کلیة التربیة بقنا، جامعة جنوب الوادی. علیان، محمد، عسیلة عزت (2006): فعالیة العلاج القائم على المعنى والتدریب على المهارات الاجتماعیة فی خفض حدة الغضب لدى عینه من الأطفال، مجلة القراءة والمعرفة، الجمعیة المصریة للقراءة والمعرفة، کلیة التربیة، جامعة عین شمس، (54)، 129-163 العنزی، عوض. المشعان، عوید. (2002) خصائص العمل وعلاقته بالاحتراق النفسی والأداء الوظیفی لدى الموظفین فی القطاع الحکومی بدولة الکویت. مجلة العلوم الاجتماعیة. جامعة الکویت: مجلس النشر العلمی. غزالی، عبد العزیز علی.(2001) مکانات وأدوار الممرضین و الممرضات فـی النـسقالطبی"، رسالة ماجستیر، عمان: الأردن. الفاعوری، فایزة عبد الکریم ((1990الضغوط المهنیة التی تواجه معلمات فتحیه, حاج سعید(2016) مستویات الاحتراق النفسی لدى أطباء التخدیر. دراسة میدانیة بمستشفیات ولایة بسکره.رسالة ماجستیر غیر منشورة.جامعة محمد خیضر بسکره. الجزائر. فرانکل, فیکتور(1966). إرادة المعنى, أسس وتطبیق العلاج بالمعنى. ترجمة إیمان فوزی.دار زهراء الشرق. القاهرة فرانکل فیکتور (2004): إرادة المعنى، أسس وتطبیقات العلاج بالمعنى، ترجمة إیمان فوزی، القاهرة، دار زهراء الشرق. فوزی, میهوبی(2013) علاقة المناخ التنظیمی بالاحتراق النفسی لدى الممرضین: دراسة میدانیة ببعض المؤسسات الصحیة بالعاصمة مجلة دراسات نفسیة و تربویة(10) pp.147-171 قانون المجلس التمریضی الأردنی رقم(53) لعام 2006 المادة رقم (2) محمد، عبد العظیم(2006): فعالیة التحلیل بالمعنى فی علاج خواء المعنى وفقدان الهدف فی الحیاة لدى عینه من طلاب جامعة الإمارات العربیة المتحدة، المؤتمر الثانوی الثالث عشر (الإرشاد من أجل التنمیة المستدامة للفرد والمجتمع)، مرکز الإرشاد النفسی جامعة عین شمس، 111-151. معوض، محمد، محمد، سید (2013): العلاج بالمعنى، النظریة الفنیات التطبیق، القاهرة، دار الفکر العربی. نسیمه شتوحی جلولی 2003) الإنهاک المهنی عند الممرضین واستراتیجیات النوری، مرتضى (2011). الاحتراق النفسی وعلاقته بالمتغیرات الدیموغرافیة عند أعضاء الهیئة التدریسیة فی بعض کلیات ومعاهد بغداد. مجلة الإدارة والاقتصاد. بغداد: معهد الإدارة.
المراجع الأجنبیة: Ahola, K., Pulkki-Råback, L., Kouvonen, A., Rossi, H., Aromaa, A., &Crumbaugh, J.(1988). Every Think to Manual of Instructions for the purpose-in-life test (PIL).Murfressboro,Psychometric Affiliates. Borritz,M, Bultmann,U, Regulies,R, Chrstensen,K B. Kristensen&T(2005)) Psychosocial work characteristics predictors for burn out: prospective findings from three years followas up of the PUMA Study. Journal of Occupational and Environmental Medicine.47, 1015-1025 Buunk,B. P, Doosje,B. J, Jans,L. J. M., & Hopstaken,L. E. M ( 1993)Perceived reciprocity, social support, and stress at Work: The role of exchange and communal orientation. Journal of Personality and Social Psychology ( 65), 801 - 881 Frankel, V.(2004).The will of meaning, the foundation and application of treatment in the senseTranslated by Iman FawziZahraa Al Sharq Dar. Cairo. Frankl، V. (1994).Logotherapy und Existenzanalyse. (logotherapy and Existential analysis Munchen: Quintessenz Frankl، V.(2001). Recollections An Autobiography. Cambridge، Massachusetts. Peruses publishing. Freudenberger,HJ (1974): Staff Burnout. Journal of social Issues, vol. 30(1), p 195-165. Galoly,SH H.(2003).Occupational exhaustion when nurses and strategies Gardinera, M., Lovell, G., & Williamson, P. (2004). Physician you can heal yourself! Cognitive behavioural training reduces stress in GPs. Family Practice, 21 (5), 545-551 Greco, P (2006). Leader Empowering Behaviors Staff NurseEmpowerment and Work Engagement/ Burnout. Journal of Nursing leadership, 19(4). Horton, R. (1983).Logoanalysis as group treatment for existential Vacuum and weight loss in obese women, Unpublished Doctoral. Jackson, S. E., &Maslach, C. (1982). After-effects of job-related stress: families as victims. Journal Of Occupational Behavior, 3 (1), 63-77. Jacob, J (2013): Finding Meaning in Misery Misery: Can Stressful Situations Provide Meaning in life, Unpublished Doctoral Dissertation. North Dakota State University. Kulik,J.A, Moore, P.J & Mahler,H.I.M (1993) Sterss and affiliation: hospitalroomate effects on preoperative anxiety and social interaction. Health Psychology, 12, 118 – 124 Lederer, w.et.al. (2006). Significance of Working Conditions on Burnout in Anesthetists. Journal of anesthetists Scandinavia vol:50-No.1. Lindo, J L M (2006) Mental Well-being of doctors and Nurses in two Hospitals in Kingston, Jamaica, West Indian Medical Journal, 55 (3): 153 – 159 Lönnqvist, J. (2012). Burnout and behavior-related health risk factors: results from the population-based Finnish Health 2000 study. Journal Of Occupational And Environmental Medicine, 54 (1), 17-2 Lukas, E & Hirsch, B. (2002): Comprehensive hand Book of Psychotherapy, New York. John Wiley &Sonc. Inc. Maslach, C. Leiter,M. (2005)improving your relationship with work,: Six strategies for Banishing Burnout. Pub: California: Josse-Bass Maslach, C. Leiter,M. (2005). Banishing Burnout: Six strategies forimproving your relationship with work, Pub: California: Josse-Bass. Maslach,C (1982a) : Burnout: A Social psychological analysis In J.W.Jones, The burnout syndrome: Current research, Park Ridge Illinois: London House Press, pp. 30-53 Mosalanejad, T. (2013): Looking at Infertility Treatment Through the Lens of the Meaning of Life: the Effect of Group Logo therapy on Psychological Distress in infertile Women, International Journal of Fertittily Fertility & Sterility, Vol. 6 Issue4, 224-231 Parker,P.A & Kulik, J.A (1995) Burnout, self and supervisor-rated job performance, and absenteeism among nurses. Journal of Behavioral Medicille, 18, 581 - 600. Parker,P.A& Kulik, J.A. (1995):Burnout, self and super visorrated job performance, and absenteeism among nurses. Journal of Behavioral Medicille, 18, 581 - 600PhD thesis, Faculty of Education in Qena, South Valley University. Pezet-Langevin.V (2003)Qu’est-ce que le Burn out Comment les entreprises peuvent-elles y remédier ? In C. Lévy-Leboyer, M.Huteau, C.Louche,. J.P. Rolland sous la direction de La psychologie Du Travail. 2 èd. Paris: Editions d’organisation Potter, P. (1999) Overcoming Job burnout: How to renew enthusiasm for work, Ronin publishing، Berkeley.CAReece, Barry & Brandt, Rhonda.A(2000). Effective Human Relations in Organizations, 6th Ed., Houghton Mifflin Company, New York. Schaufeli, W., Bakker, A., Hoogduin, K., Schaap, C., &Kladler, A. (2001). Onthe clinical validity of the Maslach Burnout Inventory and the Burnout Measure. Psychology & Health, 16 (5), 565-582. Shuan, Hui( 2005) Work Stress for Care Assistants in Narsing Homes, www.apha.cofex.com Stora,J.B (1991): Le stess, èdition Dahlab, Alger. Tate, K. Cyrus, W., Dia, H. (2013): Finding Purpose in Pain: Using Logo therapy & a Method for Addressing Survivor Guit in First – Generation Collogs Students, Journal of College Counseling, V. 16, No1,97-92. Taylor,C.(2008).Health psychology,Translation by Drweesh,W&Teamah,F. Dar Al-Hamed, Jordan. Yioti, H. (1979). Differential effects of Logotherapy and group discussion on feeling of alienation, Unpublished Doctoral Dissertation, Illionios University at Carbondale U.S.A. Zhou,Y. &Wen, J.(2007). The Burnout Phenomenon of Teachers under Various Conflicts. US-Education on Review, 4(1), 37-44.http://OSHA.europa.eu/8/13/2013:pm:1200
| ||
|
Statistics Article View: 1,407 PDF Download: 5,777 |
||
