دور العدالة التنظيمية في تعزيز رأس المال الفكري لدى العاملين بإدارات رعاية الطلاب بجامعة الزقازيق | ||
| مجلة بحوث التربية الرياضية | ||
| Volume 80, Issue 159, April 2025, Pages 47-87 PDF (1.24 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/mbtr.2025.353562.1369 | ||
| Authors | ||
| محمد روحي منير صالح* 1; أيمن الشاعر2; أحمد عبد العزيز محمد شريف3; کريم هشام أحمد الغندور4 | ||
| 1كلية التربية الرياضية - جامعة الزقازيق | ||
| 2قسم الإدارة الرياضية والترويح کلية التربية الرياضية بنين جامعة الزقازيق محافظة الشرقية | ||
| 3قسم نظريات وتطبيقات الرياضات الجماعية - كلية التربية الرياضية بنين - جامعة الزقازيق | ||
| 4قسم الإدارة الرياضية کلية التربية الرياضية بنين جامعه الزقازيق | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث إلى التعرف على دور العدالة التنظيمية في تحسين رأس المال الفكري لدي العاملين بإدارات رعاية الطلاب بجامعة الزقازيق ، وقد اتبع الباحث المنهج الوصفي ، وإشتمل مجتمع البحث على العاملين بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة الزقازيق ، والعاملين بإدارات رعاية الطلاب بكليات الجامعة والبالغ عددهم (168) موظف ، وذلك وفقا للإحصاء الجامعي 2023م/ 2024م ، وقام الباحث بإختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العشوائية ، وقد بلغ عدد أفراد العينة (104) موظف بنسبة (61.9%) من مجتمع البحث ، تم إختيار (35) موظف بنسبة (33.65%) من عينة البحث الكلية لإجراء الدراسة الاستطلاعية عليهم ، وبذلك تصبح عينة البحث الأساسية (69) موظف بنسبة (66.35%) من عينة البحث الكلية ، وتوصلت النتائج إلي وجود علاقة طردية إيجابية بين العدالة التنظيمية بجميع مكوناتها ورأس المال الفكري بأبعاده ، حيث كانت العدالة التوزيعية والإجرائية الأكثر تأثيراً في تعزيز رأس المال البشري والهيكلي ، بينما لعبت العدالة التفاعلية دوراً بارزاً في تحسين رأس المال العلاقاتي | ||
| Keywords | ||
| العدالة التنظيمية; رأس المال الفكري; رعاية الطلاب | ||
|
Statistics Article View: 39 PDF Download: 67 |
||
