مدى توفر خصائص الريادة لدى القادة التربويين مدير التربية والتعليم ومدير الشؤون التعليمية والفنية ومدير االشؤون المالية والإدارية ورئيس قسم التدريب والتأهيل والإشراف التربوي في مديريات التربية والتعليم التابعة لإقليم الوسط في الأردن

1. البلعاوی، صالح . (2015) :أثر الخصائص الرّیادیّة لدى الإدارة العلیا على النّمو فی شرکات تکنولوجیا المعلومات والاتصالات بقطاع غزة (رسالة ماجستیر غیر منشورة). الجامعة الإسلامیة، غزة.
2. السلطانی، علی. (2013) :التوجه الرّیادیّ فی منظمات الأداء العالی دارسة تحلیلیة لآراءعینة من القیادیات الإداریّة فی جامعة الإمارات العربیة المتحدة. مجلّة المثنى للعلوم الإداریّة والاقتصادیة، 3 (5 ،)221 -227.
3. السّکارنة، بلال.(2008): "الرّیادة و منظمات الأعمال"،الطبعة الأولى، دار المسیرة للنشر والتوزیع، الأردن.
4. الشیخ، فؤاد نجیب، وملحم، یحیى، والعکالیک، وجدان محمد،(2009). "صــــــــــاحبـات الأعمـالالرّیادیّات: سمات وخصائص"، المجلة الأردنیة فی ریادة الأعمال، المجلد 5، العدد 4.
5. الغالبی، طاهر محسن منصور وإدریس، وائل محمد صبحی.(2015).الإدارة الاستراتیجیة: منظور منهجی متکامل. دار وائل للنشر والتوزیع، عمان، الأردن.
6. المومنی، هنادة ماجد أحمد،(2014). "أثر الخصـــــــــائص الرّیادیّة للعاملین فی تحقیق التوجهات المســـتقبلیة للجامعات الأردنیة بمدینة عمان- دارســـة تطبیقیة" مجلة کلیة بغداد للعلوم الاقتصادیة الجامعةالعدد(42).
7. النجار، فایز، والعلی، عبد الستار.(2006): الرّیادة وإدارة الأعمال الصغیرة، دار الحامد للنشر والتوزیع - الأردن.
8. النوفل، سلطان أحمد خلیف والمراد، نبال یونس محمد نجیب، صبا محمد.(2011). مدى توافر الخصائص الرّیادیّة لدى القادة الإداریین: دراسة استطلاعیة لآراء عینة من رؤوساء الأقسام العلمیة فی جامعة الموصل.مجلة بحوث مستقبلیة،4(4):11-32.
9. حامد؛ مهند، وإرشید، فوزی، (2007): نحو سیاسات لتعزیز الرّیادة بین الشباب فی الضفة الغربیة وقطاع غزة، معهد أبحاث السیاسات الاقتصادیة الفلسطینی (ماس)، رام الله، فلسطین.

10. شمس الدین، فارس یونس، خضر، شهاب أحمد، طه، آزاد حسین،(2016). "تأثیر خصـــائص الرّیادیّة فی متطلبات الرّیادة  الاســــترتیجیة دارســــة اســــتطلاعیة لآراء عینة من القیادات الإداریّة من کلیات جامعة صلاح الدین/أربیل" مجلة العلوم الإنسانیة، المجلد 20، العدد5.

11. فارس، نادین خالد،(2016)،" العلاقة بین الخصائص الرّیادیّة لدى الإدارة العلیا فی البنوک التجاریة والتّخطیط الاستراتیجی فی قطاع غزة دراسة میدانیة على المدارء فی البنوک التجاریة"، رسالة ماجستیر غیر منشورة، الجامعة الإسلامیة،غزة، فلسطین.

12. مبارک، مجدی.(2009).الرّیادة فی الأعمال: المفاهیم والنماذج والمداخل العلمیة.الطبعة الأولى، عالم الکتب الحدیثة للنشر والتوزیع، عمان، الأردن.

13. ناصر، محمد جودت، والعمری،غسان،(2011)."قیاس خصائص الرّیادة لدى طلبة الدراسات العلیا فی إدارة الأعمال وأثرها فی الأعمال الرّیادیّة"،مجلة جامعة دمشق للعلوم الإقتصادیة والقانونیة، المجلد 27، العدد4.

ثانیا: المراجع الأجنبیّة:

1. Ahmad, M, (2010): Personality Traits among Entrepreneurial and Professional CEOs in SMEs, International Journal of Business and Management, volume 5, no. 9, p203 – p213.

2. Daft, R.(2010)."New era of management",9th,South-Western,Cengage learning. Australia

3.Dudnik, Y., (2013), " Entrepreneurship at Topicus ", Unpublished Master thesis, Faculty of Management and Governance, the University of Twente, Netherlands.

4. Al-Damen, R. A., (2015), "The Impact of Entrepreneurs’ Characteristics on Small Business Success at Medical Instruments Supplies Organizations in Jordan", International Journal of Business and Social Science, Vol. 6, No. 8

5. Ismail, M, and others, (2009): Entrepreneurial Intention among Malaysian Undergraduate, International Journal of Business and Management, volume 4, no. 10, p54- p60

6.Kushoka,Ikandilo.(2014) Influence of Institutional Setting and Personal Attitude on Entrepreneurial Behaviour Among Students. Case Studies Journal,3(7),4347.