الخثلان, . (2019). توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً). test, 38(181ج2), 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720
منصور بن زيد الخثلان. "توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً)". test, 38, 181ج2, 2019, 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720
الخثلان, . (2019). 'توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً)', test, 38(181ج2), pp. 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720
الخثلان, . توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً). test, 2019; 38(181ج2): 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720