أثر الإستقامة التنظيمية فى الإستغراق الوظيفى دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات الحکومية بمحافظة کفرالشيخ | ||
| مجلة الدراسات التجارية المعاصرة | ||
| Article 6, Volume 5, Issue 6, January 2019, Pages 185-222 PDF (646.87 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/csj.2019.91026 | ||
| Authors | ||
| بشري فاروق العماوي; عبد العزيز علي مرزوق; مني محمد السنديوني | ||
| Abstract | ||
| فحصت الدراسة الحالية أثرالإستقامة التنظيمية على الإستغراق الوظيفى بالتطبيق على ھيئة التمريض بالمستشفيات الحکومية بمحافظة کفرالشيخ ، واستخدم الباحثون قائمة الإستقصاء کأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة والتى بلغت ٣٦٢ مفردة يمثلون العاملين بھيئة التمريض فى المستشفيات الحکومية محل البحث ، وتم الإعتماد على العينة العشوائية الطبقية فى تحديد مفردات الدراسة . ة تقامة التنظيمي اد الإس ين أبع ة ب اط معنوي ة إرتب ود علاق ة وج ائج الدراس رت نت وأظھ والإستغراق الوظيفى ، کما أثبتت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابى معنوى لأبعاد الإستقامة التنظيمية على الإستغراق الوظيفى ، وأيضا أثبتت النتائج وجود إختلافات معنوية بين أراء مفردات العينة الخاضعة للبحث تجاه بعض أبعاد الإستقامة التنظيمية والإستغراق الوظيفى ، بينما لايوجد إختلافات معنوية بين أراء مفردات العينة الخاضعة للبحث تجاه بعض أبعاد الإستقامة التنظيمية الإستغراق الوظيفى . وقدمت الدراسة لإدارة المستشفيات الحکومية مجموعة من التوصيات التى تسھم فى تحسين مستوى الإستقامة التنظيمية بغرض تحسين درجة الإستغراق الوظيفى للعاملين ، وتضمنت الدراسة المناقشة والحدود وتوصيات البحث المستقبلى . | ||
|
Statistics Article View: 853 PDF Download: 9,347 |
||
