الأمان الوظيفي والتقلبات السياسية (الثورات العربية وأثرها على حرية العمل)

مقدمة:

حین تلقیت الدعوة للمشارکة فی هذا المؤتمر، توقفت کثیراً حول کیفیة عرضه، ذلک أن أغلب – بل کل – ما سیقال فی هذه الورقة، لا یعدو أن یکون تردیداً وتذکیراً بـ:

- الفقر

- البطالة

- الفساد

- الاستبداد

وفی عالم الثورة التکنولوجیة والاتصالات، إحدى روافد «العولمة»، قل أن یأتی باحث فی العلوم الإنسانیة بجدید: إن أسباب الثورات فی بلاد الربیع العربی، ونتائجها، بل ووسائل علاجها معروفة للجمیع، بل أن وسائل حلولها معروفة أیضاً، ولکن اللافت للنظر فی بلاد «الربیع العربی»، أن انتفاضة هذه الشعوب، وإن بدت فی ظاهرها «انتفاضة سیاسیة»، تطالب بتغییر النظم الدیکتاتوریة، بأخرى دیمقراطیة، وتدعو إلى احترام حقوق الإنسان، وحمایة الحریات الفردیة، فإن هذه الثورات جمیعها، تخفی فی باطنها «ثورة اجتماعیة» تهدف إلى ضمان معیشة کریمة وتحقیق العدالة الاجتماعیة.

من هذا المنطلق، ونظراً لموضوع هذا اللقاء، ومهمة هذه الورقة، فإننا لن نخوض فی أسباب وأبعاد «الثورة السیاسیة»، إلا بالقدر اللازم لبیان علاقتها بموضوعنا الأساسی «الثورة الاجتماعیة»⁽[1]⁾.

ومن البدیهی أن اسباب «الثورة الاجتماعیة» تکاد تکون واحدة فی کل دول «الربیع العربی» مع اختلاف (نسبی) فی أهمیة الأسباب.