دور القيادة الاخلاقية في تنمية الاستغراق الوظيفي (دراسة تطبيقية على المستشفيات الحکومية والخاصة بمحافظة القاهرة) | ||
| المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) | ||
| Article 8, Volume 40, Issue 1, January 2021, Pages 1-47 PDF (1.46 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/sjsc.2020.50248.1008 | ||
| Author | ||
| هبة عبد السلام عبد الرحمن على* | ||
| کلية التجارة جامعة المنوفبة | ||
| Abstract | ||
| ملخص الدراسة : هدف هذا البحث هو تحسين جودة الخدمة الصحية المقدمة الي المواطن المصري في القطاع الصحي ، حيث يعتبر القطاع الصحي من أهم القطاعات في هذه الفترة وهذا لم يکن علي مستوي المجتمع المصري فحسب بل علي مستوي العالم بأکملة ولرفع مستوي تقديم الخدمات الصحية للمواطنين تهدف الدراسة الي قياس دور القيادة الأخلاقية في تنمية الاستغراق الوظيفي وذلک بالتطبيق علي المستشفيات الحکومية والخاصة بمحافظة القاهرة ولتحقيق هدف البحث تم تصميم قائمة إستقصاء وزعت علي العاملين ببعض المستشفيات الحکومية والخاصة بمحافظة القاهرة وقد تمثلت الفئة المستهدفه من البحث ( أطباء – أعضاء هيئة التمريض – وکذلک ايضاً الإداريين ) ولقد بلغ حجم عدد المستقصي منهم 450 ، وتم تحليل البيانات الأولية بإستخدام البرنامج الاحصائي Spss وتوصلت النتائج الي أن القيادة الأخلاقية توثر تأثير إيجابي معنوي علي الاستغراق الوظيفي.لقد بلغ حجم عدد المستقصي منهم 450 ، وتم تحليل البيانات الأولية بإستخدام البرنامج الاحصائي Spss وتوصلت النتائج الي أن القيادة الأخلاقية توثر تأثير إيجابي معنوي علي الاستغراق الوظيفي. | ||
| Keywords | ||
| الخدمة الصحية; القطاع الصحى; الاستغراق الوظيفى; محافظة القاهرة | ||
|
Statistics Article View: 979 PDF Download: 1,336 |
||
