عمارة, ., الخالدي, . (2022). العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والقدرات الإبداعية للعاملين فى وزارة الکهرباء والماء بدولة الکويت. test, 47(4), 475-506. doi: 10.21608/sjsc.2022.118733.1100
امجد حامد عبد الرازق عمارة; خالد سعد نايف الخالدي. "العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والقدرات الإبداعية للعاملين فى وزارة الکهرباء والماء بدولة الکويت". test, 47, 4, 2022, 475-506. doi: 10.21608/sjsc.2022.118733.1100
عمارة, ., الخالدي, . (2022). 'العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والقدرات الإبداعية للعاملين فى وزارة الکهرباء والماء بدولة الکويت', test, 47(4), pp. 475-506. doi: 10.21608/sjsc.2022.118733.1100
عمارة, ., الخالدي, . العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والقدرات الإبداعية للعاملين فى وزارة الکهرباء والماء بدولة الکويت. test, 2022; 47(4): 475-506. doi: 10.21608/sjsc.2022.118733.1100